Understanding AI Use in Brunei Workplaces: Practices, Decision-Making, and Perspectives
An exploratory study of workplace practices, ethical awareness, and organisational influences
Participate in this study
Link to survey
Introduction
About This Study
This survey is part of an independent study titled:
Understanding AI Use in Brunei Workplaces: Practices, Decision-Making and Perspectives
AI in Society Series — Study 02
This study aims to understand how AI tools are being used in workplaces in Brunei, including work practices, decision-making, awareness, workplace expectations, and organisational context.
The study does not aim to judge individuals, workplaces, or industries. Instead, it seeks to better understand how AI use is becoming part of everyday work and what kinds of guidance, awareness, or support may be needed.
Pengenalan
Mengenai Kajian Ini
Tinjauan ini merupakan sebahagian daripada kajian bebas yang bertajuk:
Understanding AI Use in Brunei Workplaces: Practices, Decision-Making and Perspectives
AI in Society Series — Study 02
Kajian ini bertujuan untuk memahami bagaimana alat AI digunakan di tempat kerja di Brunei, termasuk amalan kerja, cara membuat keputusan, tahap kesedaran, jangkaan di tempat kerja, dan konteks organisasi.
Kajian ini tidak bertujuan untuk menilai individu, tempat kerja, atau industri tertentu. Sebaliknya, kajian ini bertujuan untuk memahami bagaimana penggunaan AI semakin menjadi sebahagian daripada kerja harian dan apakah jenis panduan, kesedaran, atau sokongan yang mungkin diperlukan.
Target Participants
This survey is open to individuals who are currently working, have worked, or are involved in workplace-related activities in Brunei.
This may include employees, leaders, supervisors, business owners, self-employed individuals, educators, trainers, consultants, and others who have experience with workplace tasks or organisational practices.
You do not need to be an AI expert to participate. Your perspective is valuable whether you use AI frequently, occasionally, rarely, or not at all.
Peserta Sasaran
Tinjauan ini terbuka kepada individu yang sedang bekerja, pernah bekerja, atau terlibat dalam aktiviti berkaitan tempat kerja di Brunei.
Ini termasuk pekerja, pemimpin, penyelia, pemilik perniagaan, individu bekerja sendiri, pendidik, jurulatih, perunding, dan individu lain yang mempunyai pengalaman dengan tugasan kerja atau amalan organisasi.
Awda tidak perlu menjadi pakar AI untuk menyertai kajian ini. Pandangan awda adalah bernilai sama ada awda menggunakan AI dengan kerap, sekali-sekala, jarang, atau tidak menggunakannya langsung.
How This Data Will Be Used
The responses will be analysed for research and insight purposes. Findings may be used to:
- understand patterns of AI use in Brunei workplaces;
- explore awareness and decision-making around AI use;
- identify workplace expectations, support, and guidance related to AI;
- contribute to articles, reports, presentations, or public insights shared through an independent website or research platform.
Only aggregated findings will be shared. Individual responses will not be published in a way that identifies respondents or their workplaces.
Bagaimana Data Ini Akan Digunakan
Jawapan yang dikumpulkan akan dianalisis untuk tujuan kajian dan perkongsian dapatan. Dapatan kajian ini mungkin digunakan untuk:
- memahami corak penggunaan AI di tempat kerja di Brunei;
- meneroka tahap kesedaran dan cara membuat keputusan berkaitan penggunaan AI;
- mengenal pasti jangkaan, sokongan, dan panduan di tempat kerja berkaitan AI;
- menyumbang kepada artikel, laporan, pembentangan, atau perkongsian awam melalui laman web atau platform kajian bebas.
Hanya dapatan secara keseluruhan akan dikongsikan. Jawapan individu tidak akan diterbitkan dalam bentuk yang boleh mengenal pasti responden atau tempat kerja mereka.
Confidentiality and Anonymity
This survey is anonymous. Please do not include your name, email address, phone number, exact workplace name, department/unit name, or any information that may identify you or others.
You may be asked about your sector, industry, role level, and workplace context, but this is only to help understand general patterns. You are encouraged to answer in a way that protects your identity and the identity of others.
Participation is voluntary. You may stop answering the survey at any time.
Kerahsiaan dan Tanpa Nama
Tinjauan ini adalah tanpa nama. Sila jangan masukkan nama awda, alamat e-mel, nombor telefon, nama tempat kerja yang khusus, nama jabatan/unit, atau sebarang maklumat yang boleh mengenal pasti awda atau orang lain.
Awda mungkin akan ditanya tentang sektor, industri, tahap peranan, dan konteks tempat kerja, tetapi maklumat ini hanya digunakan untuk memahami corak secara umum. Awda digalakkan untuk menjawab dengan cara yang melindungi identiti awda dan identiti orang lain.
Penyertaan adalah secara sukarela. Awda boleh berhenti menjawab tinjauan ini pada bila-bila masa.
Estimated Time
This survey is expected to take approximately 12–18 minutes to complete.
Anggaran Masa
Tinjauan ini dianggarkan mengambil masa lebih kurang 12–18 minit untuk dilengkapkan.
Participate in this study
Link to survey
Use of AI support
Some parts of this survey were developed with AI-assisted support, including drafting, refining question wording, reviewing structure, and improving clarity. Final decisions on the survey design, wording, scope, and interpretation remain my own with the exception of the Malay version.
